日韩成人精品_韩国三级中文字幕HD久久精品_福利在线看_国产精品日韩AV在线播放_无套中出丰满人妻无码_精品xxxx户外露出视频

收藏本站 在線留言 網站地圖 歡迎訪問廣東拓新涂裝技術有限公司官方網站!

拓新涂裝技術-專注涂裝高端零配件開發與制造

拓新涂裝技術-專注涂裝高端零配件開發與制造

全國服務熱線400-673-491313414313341

拓新熱搜關鍵詞: 靜電旋杯噴槍 靜電噴槍 涂裝設備 齒輪泵 換色閥 涂料三通閥 涂裝配件

新聞動態

全國服務熱線

400-673-4913
新聞動態
您的位置: 新聞動態 ?

粉末噴涂時的主要控制指標

編輯:廣東拓新涂裝技術有限公司 人氣:發表時間:2017-12-16

隔熱斷橋鋁型材的粉末噴涂時應控制的主要指標是膜厚、膜厚均勻性及涂著效率。GB5237.4—2004對膜厚的要求在40~120之間,范圍很大,一個企業如果能在要求的范圍內將膜厚穩定的控制在偏下限的范圍,無疑對生產成本的降低將是大有裨益的。


在確定的輸送機速度下,為了保證工藝要求的涂層厚度,應對噴槍出粉量進行控制。粉末/空氣混合物的濃度,即粉末輸出量(供粉量)取決于輸送空氣的壓力和增補空氣的壓力、粉末的特性、粉管的長度和直徑、粉管盤繞圈數、噴槍和噴射器之間的高差以及噴嘴的類型。通常,輸粉量隨輸送空氣壓力提高、粉管直徑增大、粉管長度縮短而增大。
氣動材料操作技術的經驗表明:在軟管內用氣體輸送象粉末這樣的細小固體材料時,輸送介質需要有一個確定的體積流量,對于內徑為11mm的軟管,這個確定的體積流量值為4~5m/h。因此,當由于某種工藝原因,需要較小的供粉量時,輸送空氣的壓力也變得較小,這樣,輸粉管內的氣體流量就會降低到最佳值4~5m/h之下,從而使粉末輸送變得不穩定,出現“吐粉”現象,為了防止這種情況發生,一般在分泵上都設有增補空氣進口,以使粉管內的空氣流量再次達到4~5m/h。噴槍控制器上的流量計一般測定輸送空氣和增補空氣的總流量,因此,生產操作中,應控制流量計中的“浮子”漂浮在刻度的綠色段。增補空氣的采用是實現連續、均勻供粉的重要條件。
除了上述影響因素外,供粉量還可以通過改變分泵中噴嘴與集粉嘴之間的間隙來調節,不過,這種辦法比較麻煩,現場很少采用。


  生產過程中,如果供粉不足,通過對上述因素調整后仍然達不到要求,則應從以下方面查找原因:
  (1)可能分泵的文丘里管口徑太小,此時應于更換;
  (2)可能流化板堵塞,透氣不均勻;
  (3)流化桶內粉位低于吸粉口及流化氣壓太小乃至中斷,此時應加粉或調節流化氣壓;
  (4)由于粉末涂料本身的流動性太差或有結塊現象,此時更換粉末或檢查振動器是否正常。
  涂層均勻性控制
  影響涂層均勻作重要的因素是屏蔽、反電離現象、擴散均勻性、重復噴涂次數、工件接地狀況和噴槍與工件的距離。具體到生產應用中需注意以下幾點:
  正確懸掛工件和選用噴嘴。大面積或對外觀有主要影響的面,應垂直于地面,并與水平噴槍出粉方向保持垂直。立式噴粉線采用4×90°旋轉吊具時,型材四面接受相同的粉末噴涂,具有良好的涂層均勻性。此外,針對不同的型材截面,選用不同的噴槍噴嘴,一般復雜型材應采用扁平噴嘴,平板型材應采用帶喇叭導向器的噴嘴。


  防止粉層反電離現象發生。反電離是指當粉層達到一定厚度后,再繼續噴涂時,涂層不僅不增厚,反而產生許多蜂窩狀麻坑,使表面變粗糙得現象。產生這種現象的主要原因是堆積在工件表面層粉中的負電荷由于粉末涂料本身電阻很大,不易失去電荷,在上粉過程中越積越多,表面電位越升越高,直至升高到發生局部放電,使涂敷沉積層破壞,局部絕緣擊穿。防止措施是適度控制噴涂,勿使粉層過厚。
  保證噴槍出粉穩定,正確選用噴槍行走速度和重復噴涂次數。
  工件接地良好,不然,工件不易吸附粉末,并使涂層不均勻。


  噴槍與工件距離在保證涂層厚度的前提下,噴槍離工件的距離遠一點好,這樣有利于涂層的均勻性分布。目前市售噴槍要求的這一距離大致都在100~300之間,但針對不同截面的型材,噴槍與工件的距離要求是不同的,一般應按供應商的意見進行調控。


  環境因素的控制,應控制好噴涂環境的溫度和相對溫度,否則粉末易結塊,影響供粉箱內篩分能力及涂層品質。壓縮空氣需供氣穩定、清潔干燥、保證供氣品質。

主站蜘蛛池模板: av黄色在线观看_国产一级片一区二区_一本大道香蕉久中文在线播放_开心色播五月_国内揄拍国内精品少妇_久草久热_久久996热在线播放_我的公把我弄高潮了视频 | 午夜免费_丰满岳乱妇在线观看中字_97在线精品_国产成人精品一区二区在线小狼_久久亚州综合_天天操好逼_毛片一毛片二毛片三国产片_国产精品丝袜www爽爽爽 | 欧美日韩色片_国产免费色_国产肉体XXXX裸体137大胆_日本黄色片一区二区_亚洲欧美熟妇综合久久久久_男人扒开女人的腿做爽爽视频_午夜国产成人久久精品_久久精品亚洲综合专区 | 九色porny丨首页入口网页_国产在线观看高清视频黄网_影音先锋中文字幕一区二区_99人人看_日韩成人一区_91高清观看_中文字幕亚洲综合久久_婷婷夜色潮精品综合在线 | 5g国产精品影院天天5g天天爽_欧美又大又粗无码视频_国产综合色一区二区三区_天天爽天天_九九精品在线视频_色片免费在线观看_国产精品一区二区三区不卡_久久久久久久一区 | 久久久久亚洲AV无码专区首JN_91久久精品国产91久久_在线www免费观看视频_五月丁香好婷婷开心网_人妻中文字幕无码系列_使劲快高潮了国语对白在线_亚洲免费综合_9999在线 | 国产国语性生话播放_亚洲综合日韩欧美_2018高清国产一区二区三区_人与善性猛交xxxx视频_小污女小欲女导航_精品对白一区国产伦_麻豆国产VIDEOFREE高清_bt久久 | 无码AV一区二区三区无码_国产做a爱一及毛片久久_天堂成人在线观看_国产精品免费区二区三区观看_嫩草com_日韩一二三四区_无码人妻一区二区三区免费_亚洲欧洲综合在线 | 色狠狠五月天_yellow毛片_免费看成人A片无码照片_国产视频福利一区_男人天堂网站_日本特级大片_成人在线观看免费网站_欧美日韩在线观看视频小说 | 麻豆视频网站在线观看_精品视频国产亚洲_国产国产精品久久久久_黑人巨大精品欧美一区_xxxx性欧美_精品国产一级_被公连续侵犯中文字幕_伊人久久情人综岁的合网18 | 一级视频毛片_成人观看免费视频_97影院九七理论片在线一二_免费av一区二区三区_午夜A级成人免费毛片_一级高清免费毛片_狠狠五月激情六月丁香_久久99精品这里精品6 | 在线免费91_一级久久久久久_一本大道伊人av久久乱码_一级黄片一级毛片_大地资源网视频在线观看新浪_www久久99_成人无码区免费视频_国产全肉乱妇杂乱视频 | 热の无码热の有码热の综合_日本高清高色_日韩免费一级a毛片在线播放一级_好吊色国产_国产片免费福利片永久_91网页视频入口在线观看_精品在线欧美一区二区_狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 亚洲最大在线视频_色成人在线_国产毛片18片毛一级特黄日韩a_91视频麻豆_国产91精品免费视频_自拍视频啪_69国产成人免费精品视频_先锋影音最新色资源站 | 欧美城网站地址_99热超碰在线_一区二区三区在线免费播放_激情自拍网_亚洲国产精品午夜伦不卡_久久久精品中文_精品国产一区二区三区国产区_成年人在线免费视频观看 | 亚洲夜夜性无码_国产欧美日韩久久久久_亚洲无嘛_成人你懂的_久久视频在线_成人美女视频免费_国产精品老熟女露脸视频_精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 国产欧美自拍_亚洲色噜噜噜在线观看_国产成人精品微拍视频_嫩草在线视频WWW免费看_a中文字幕解说在线_本土又黄又粗天天躁性爱视频_在线观看美女网站大全免费_一级做人爱c黑人影片 | 亚洲中文在线精品国产_日本成人一级片_免费毛片一区二区三区久久久毛片_白浆在线播放_国产精品久久久久久久久网站导航_japan白嫩丰满少妇videoshd_亚洲成人h_bnb998成人免费 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 男人进去女人爽免费视频_国内激情_午夜影院一级_狠狠做五月深爱婷婷_黄色一级大片免费_午夜久久久久久久久久久久_无码人妻丰满熟妇A片护士_免费看黄色大全 | 日韩第2页_中文字幕欧美激情_中国嫩模一级毛片_国产美女在线播放_日本在线看片免费人成视1000_www嫩草_自拍偷拍一区二区三区四区_爱射综合网 一二三四视频社区在线播放中国_91视频免费在线看_色妹子综合网_亚洲中文字幕无线无码毛片_天天操狠狠操_a在线视频观看_日本xxxⅹ18一20岁_www.91精品视频 | 色婷婷一区二区三区四区_国产精品区一区_99热免费精品店_欧美永久_伊甸园一区二区_亚洲国产精品无码久久98_国产日产欧产精品精品软件_国产肥熟女视频一区二区三区 | 国产91足控脚交在线观看_午夜精品久久久久久久99热蜜臀_免费日p视频_亚洲人成无码网站_国产精品久久久久久久新郎_国产www在线_国产一女三男3p免费视频_久久久精品成人 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | www.五月激情.com_国产99视频精品免费视看6_天天在线看无码AV片_在线地址一地址二免费看_88国产精品久久现线拍久青草_国产一区在_欧美黄色一区_三区高清视频 | 99久久自偷自偷国产精品不卡_性做久久久久免费观看_综合久久2o19_黄色动漫视频在线观看_欧美一级黄色片免费观看_手机看片久久国产免费_综合久久久久久久青青_欧美久久国产 | 国产午夜精品无码一区二区_色99色_精品久久久久久人妻无码中文字幕_国产模特私拍视频再现_夜色看片_绯色av一区二区三区在线观看_人人爽久久久噜人人看_日本免费大片免费视频 | 日本久久黄色片_开心婷婷丁香五月综合中文日韩_免费观看在线A毛片_色综合久久久久综合体桃花网_99国产精品一区_久久在线精品视频_gogogo免费高清在线_国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 亚洲草草视频_91亚洲视频在线观看_色七七影院在线观看_国产一级片91_99在线国产视频_在线观看亚洲AV无码每日更新_国色天香WWW视频_成年人视频在线免费看 | 精品一二三四视频_天堂8在线天堂资源BT_草操视频_久久www免费人成看片小草_五月婷婷六月丁香欧美综合_精品二区一国产va在线观看_青青草免费观看视频_极品尤物一区二区三区 | 亚洲欧美18岁网站_欧美xxxx色视频在线观看免费_18禁黄网站禁片免费观看女女_收集最新中文国产中文字幕_免费日本在线观看_26uuu婷婷_亚洲一级大黄大色毛片_成人久久久精品国产乱码一区二区 | 天天摸天天碰天天操_欧美一区二区三区aa大片漫_亚洲小说乱欧美另类_97av在线_9的国产精选久久_日本一区二区成人_国产高清免费_亚洲中文字幕乱码一区 | 欧美日韩色片_国产免费色_国产肉体XXXX裸体137大胆_日本黄色片一区二区_亚洲欧美熟妇综合久久久久_男人扒开女人的腿做爽爽视频_午夜国产成人久久精品_久久精品亚洲综合专区 | 在办公室把护士给爽了动态图_色欲日韩中文无码字幕影院_亚洲五区在线观看_一区二区三区精密机械公司_色视频在线观看视频_日本成人一区二区_免费激情网_国产成人AV无码精品 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 国产欧美自拍_亚洲色噜噜噜在线观看_国产成人精品微拍视频_嫩草在线视频WWW免费看_a中文字幕解说在线_本土又黄又粗天天躁性爱视频_在线观看美女网站大全免费_一级做人爱c黑人影片 | 国产精品18久久久_一本一道久久a久久精品_国产精品久久久久久高潮_九九在线国产视频_blacked蜜桃精品一区_亚洲最新av网站_免费av手机在线观看片_成人亚洲视频在线观看 | 亚洲视频p_欧洲少妇性喷潮_亚洲男人天堂_丰满少妇被猛烈进入流水_免费视频无遮挡在线观看_黄色a级片在线观看_综合激情网_国产一级二级在线观看 | 超碰人人在_成人视频在线观看_国产伦理久久久久久妇女_chinese国产hd中国熟女_中日韩一级片_亚洲精品ww久久久久久p站_欧美在线视频一区二区三区_小荡货腿张开让我cao爽视频 | 日日夜夜香蕉_国产精品美女久久久久av福利_欧美丰满熟妇XXXX_精品一区二卡三卡四卡分类_91网站免费在线观看_爱爱精品_伊人网视频在线观看_66com色麻豆 | 成人一二三区_五月天狠狠干_99热播在线_久久久久亚洲AV综合波多野结衣_黄色av免费在线播放_久热成人_免费人成视频在线视频网站_97久久天天综合色天天综合色hd | 九色porny丨首页入口网页_国产在线观看高清视频黄网_影音先锋中文字幕一区二区_99人人看_日韩成人一区_91高清观看_中文字幕亚洲综合久久_婷婷夜色潮精品综合在线 |